Wie Personaler die Anzahl unpassender Bewerbungen deutlich reduzieren können
Berlin – Wie Personaler die Anzahl unpassender Bewerbungen deutlich reduzieren können Effektivere Nutzung von Online-Jobbörsen spart Zeit und Mühe, sich durch Vielzahl von Unterlagen ungeeigneter Kandidaten arbeiten zu müssen Berlin, 1. Oktober 2009 –...